Das Medienhaus
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754 Stellenangebote im Bereich Personalwesen
– Teilzeit, befristet bis 27.02.2024 – (Referenz-Nr.: HA1.ext.376.PV.ZE.bef)
Personalbetreuung eines Mitarbeiterkreises und Durchführung und Begleitung sämtlicher personaladministrativer Prozesse unter Berücksichtigung der tarif-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Regelungen; Unterstützung und Beratung;...
Planung und Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen für die konsistente Umsetzung sämtlicher HR-Konzepte und -Instrumente; Sparringspartner, Challenger und Umsetzungsbegleiter (jew. w/m/d) für Führungskräfte in allen Themen der Weiterentwicklung;...
Pflege unsere internen und externen Personalstammdaten im SAP HCM sowie dem Zeitwirtschaftssystem Tisoware; Erstelle arbeitsvertragliche Unterlagen vom Eintritt, über die gesamte Arbeitsphase, bis hin zum Austritt der Mitarbeiter/innen;...
Konzeption von Schulungen und E-Learnings sowie Trainingsmaterial für die Themenschwerpunkte Augenoptik und Verkauf; Organisation und Moderation von Online- und Präsenztrainings mithilfe von Herstellern (m/w/d) und externen Fachexperten(m/w/d);...
Administrative Personalarbeit inkl. Betreuung der Zeitwirtschaft; Erstellung aller Dokumente im Employee Lifecycle (Arbeitsverträge, Zeugnisse usw.); Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte;...
Unterstützung im Bereich der Personalentwicklung, u.a. bei der Planung, Organisation, Durchführung und Erfolgskontrolle von Personalentwicklungsveranstaltungen; Ermittlung und Analyse von Personalentwicklungsbedarf; Mitarbeit;...
Vollumfängliche Unterstützung im Bewerbermanagement, wie der Erstellung, Schaltung und Aktualisierung von Stellenausschreibungen; eigenverantwortliche Durchführung der anschließenden personaladministrativen Tätigkeiten (Eintrittsbearbeitung);...
Du bist für die administrative Personalarbeit zuständig und bist erster Anlaufpunkt für unsere Mitarbeiter in den täglichen HR-Fragestellungen und Bedarfen; Du unterstützt die HR Business Partner in der operativen Personalarbeit;...
Du bist für die administrative Personalarbeit zuständig und bist erster Anlaufpunkt für unsere Mitarbeiter in den täglichen HR-Fragestellungen und Bedarfen; du unterstützt die HR Business Partner in der operativen Personalarbeit und in der Beratung;...
Durchführung der Entgeltabrechnung sowie Abschlussarbeiten für unsere gewerblichen Arbeitnehmer; Personaladministration und -betreuung für einen festen Mitarbeiterkreis, vom Eintritt über die Umsetzung verschiedener Personalmaßnahmen;...
Unterstützung und Assistenz der Dienststellenleitung; Empfang und Übernahme allgemeiner Verwaltungsangelegenheiten; Vorbereitung und Koordination von Sitzungsunterlagen und Terminen; Aufbau und Pflege des Wissensmanagements;...
Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themen (u.a. Erstellen von Abmahnungen und Kündigungen, fachliche Prüfung von BR-Anhörungen, Schriftverkehr und Kommunikation mit Rechtsanwälten, Erstellen von Betriebsvereinbarungen);...
Sicherstellung einer zielgruppen- und bedarfsorientierten Personalentwicklung, einschließlich der Beratung der Führungskräfte zu allen Fragen der Personalentwicklung (z. B. Nachfolgeplanung, Talentmanagement);...
Ausfertigen von Arbeitsverträgen inkl. Prüfen der Einstellungsvoraussetzungen; Bearbeiten von Änderungen im Beschäftigungsverhältnis inkl. Prüfung der gesetzlichen und tariflichen Voraussetzungen und Ausfertigung der notwendigen Änderungsverträge;...
Sie sind verantwortlich für die gesamtheitliche Personalberatung und -betreuung unserer internen und externen Kunden (Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Dienstleister); Sie sind der Hauptansprechpartner für alle Personalanfragen der Mitarbeiter;...
Sie steuern und gestalten den kompletten Recruitingprozess für unsere nationalen und internationalen Vakanzen, beginnend mit der Auswahl der perfekten Kanäle über das Bewerbermanagement bis hin zum virtuellen Onboarding;...
Betreuung der Führungskräfte und Arbeitnehmer:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen; Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern (BR und Gewerkschaft);...
Unterstützung der Bezirksleitung in der Betreuung von bis zu 15 Filialen mit dem Schwerpunkt Personal; Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden nach LÖWEN PLAY Standards; Unterstützung bei der Kontrolle der Filialabrechnungen; Reporting;...
Als HR-Generalist entwickelst du eigenständig Lösungen zu relevanten operativen und strategischen HR-Fragestellungen aus einem breiten Themenfeld und setzt diese entsprechend um; als Ansprechpartner/in berätst du unsere Mitarbeitenden aktiv;...
Leitung der Bereiche Personalmanagement und Entgeltabrechnung mit aktuell vier Mitarbeitern in direkter Berichtslinie an die kaufmännische Leitung; Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen;...
Beratung und Unterstützung des Managements und der Mitarbeiter in allen Aspekten des betrieblichen Personalmanagements über den gesamten Zyklus vom Eintritt bis zum Austritt;...
Betreuung aller personalrelevanten Prozesse (Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Zeugnissen etc.) für einen definierten Verantwortungsbereich; eigenverantwortliches Führen von Mitarbeitergesprächen; Ansprechperson;...
Anwendungsbetreuung im Bereich SAP HCM mit Schwerpunkt in den Modulen Personaladministration und Zeitwirtschaft; Koordination und Umsetzung von Systempflegeaktivitäten (Customizing);...
