373 Stellenangebote im Bereich Personalwesen

Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung für ca. 400 Beschäftigte; Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung und Erstellung von Bescheinigungen;...

Verantwortung für das ganze Spektrum der Personalarbeit von der Personaleinstellung und Personalbetreuung über das Entgeltmanagement inkl. der termingerechten Entgeltabrechnung bis hin zur Personalentwicklung;...

Pflege der Arbeitszeitkonten und Zeiterfassung; Erfassung von Abwesenheiten wie z.B. Urlaub und Krankheit; Erstellung von Bescheinigungen; Personaleinführung; allgemeine administrative Aufgaben; Stammdatenpflege; Führen der Urlaubskartei;...

Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Verfolgung und Sicherstellung der Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung; Ansprechpartner in allen sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungsrelevanten;...

Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt; Pflege und Steuerung der Zeitwirtschaft; Durchführung des Bewerbermanagements; Betreuung der Personaldienstleister; Koordination unserer Sozialleistungen (u. a. Bikeleasing);...

Collaborate in preparation of annual operating budgets by working strategically with the Site Director and other site leadership to develop an operating budget that supports the site’s academic and student needs in fiscally responsible way;...

Unsere Abteilung Gesundheitsmanagement berät das Klinik- und Praxispersonal, wie sich eine optimale Versorgung von Patienten gestalten lässt; dabei haben gesundheitspolitische und gesetzliche Rahmenbedingungen einen großen Einfluss;...

Sie übernehmen nach einer Einarbeitungszeit die Aufgaben unseres Lohnbuchhalters, der nach langjähriger Tätigkeit in den Ruhestand geht; wesentliche Aufgaben sind die Abrechnung und die Auszahlung der Löhne und Gehälter der Baufirma;...

Ihre Hauptaufgabe als HR Manager ist die strategische Weiterentwicklung und die operative Sicherstellung unseres Personalmanagements; Sie sind HR Generalist und gleichzeitig Business Partner für unsere Geschäftsleitung und die Führungskräfte;...

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für verschiedene Branchen qualifizierte Beratung Ihres festen Mandantenkreises; Abrechnung von Sondersachverhalten wie betrieblicher Altersvorsorge, Firmenfahrzeugen;...

Du übernimmst den kompletten Recruitingprozess und verantwortest das Bewerbermanagement; erstellst Arbeitsverträge bzw. Vertragsergänzungen und bist zuständig für die komplette Personaladministration;...

Ansprechperson für die Belegschaft / Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen; Personalbetreuung und Administration; Pflege der Zeitwirtschaft; Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP R/3;...

Führung der elektronischen Personalakten; Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen; Bewerbermanagement; Korrespondenz mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern;...

Selbstständige Bearbeitung aller Personalangelegenheiten; Ausfertigung von Vertragsunterlagen und Schriftstücken bei Eintritt/Veränderungen/Austritt; Kalkulation von Lohn- und Gehaltsvarianten, Führung der Personalakten;...

Unterstützung der Personalleitung; Leitung und aktive Mitarbeit von HR-Projekten; Mitwirkung bei personellen Maßnahmen (z.B. Einstellungen, Versetzungen usw.); Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat;...

Selbständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und des Meldewesens; Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung abrechnungsrelevanter Sachverhalte; Ansprechpartner der Mitarbeiter/innen in allen abrechnungsrelevanten Fragen;...

Zukunftsorientierte Leitung und strategische Weiterentwicklung des Personalmanagements (Personalgewinnung/ -bindung und insbesondere Personalentwicklung);...

Fachliche und disziplinarische Leitung des Personalteams; Verantwortung für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, den Bereich Recruitment, Personalgewinnung und Personalentwicklung;...

Beratung, Betreuung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personalwirtschaftlichen, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Führung eines erfahrenen Mitarbeiterteams;...

Beratung, Betreuung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personalwirtschaftlichen, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Führung eines erfahrenen Mitarbeiterteams; Leitung von bankweiten HR-Projekten zur Umsetzung;...

Entgeltabrechnung in SAP HCM; Stammdatenpflege, Zeitwirtschaft, Auswertungen in SAP HCM; Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie personellen Veränderungen; Bearbeitung von Bescheinigungen aller Art;...

Sie akquirieren und betreuen namhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung; Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss;...

Unterstützung des Niederlassungsleiters durch die eigenverantwortliche Ausführung vielfältiger Verwaltungs- und Bürotätigkeiten; Bedienung unseres Personaladministrationsprogramms und des Zeiterfassungssystems;...

Die Vorbereitung, Durchführung und Prüfung der Entgeltabrechnung; die Durchführung personalrelevanter Meldungen (z. B. an Sozialversicherungsträger) sowie Erstellung von Bescheinigungen;...

Erster Ansprechpartner für alle Fragen zum Personalservice; Bearbeitung der Urlaubs- und Krankmeldungen sowie der Anträge bzgl. Bildungs- und Sonderurlaub mit dem Tool dPerso; Erstberatung zu den Themen Zeitwirtschaft, Sabbat und Elternze;...