292 Stellenangebote im Bereich Personalwesen

Du arbeitest eng mit unserer Geschäftsleitung zusammen und bist Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiter/innen, wenn es um Vertragsmanagement, Zielvereinbarungen, Personalkostenbudget oder alle weiteren Fragen aus dem Personalbereich geht;...

Recruiting mit Schwerpunkt gewerbliche Mitarbeitende; Unterstützung beim Ein- und Austrittsprozess; Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen;...

Aktive Neukundengewinnung und Betreuung der Bestandskunden; kontinuierlicher Geschäftsaufbau und Ausbau des Netzwerkes; Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der operativen Ziele;...

Sie unterstützen bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive der Zeitwirtschaft; sichern das Melde- und Bescheinigungswesen für Mitarbeiter, Ämter und Behörden;...

Führung und Steuerung des Bereichs HR-Operations in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf operative Aufgaben; kompetenter Ansprechpartner für Geschäftsführung und Führungskräfte in HR relevanten Fragestellungen;...

Du bist für die Betreuung unserer kaufmännischen Auszubildenden sowie der dualen Studierenden verantwortlich und übernimmst die Organisation und Durchführung von Auswahl- und Feedbackgesprächen;...

Im Team mit zwei weiteren Kolleginnen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern*innen vom Onboarding bis zum Austritt (u. a. Vertragserstellung, Zeugnisse schreiben); Übernahme des Recruitings und des Bewerbermanagements (Stellenausschreibungen);...

Sie beraten die Mitarbeiter*innen und Führungskräfte eines definierten Betreuungskreises zu allen arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen, leiten entsprechende Maßnahmen ab und begleiten deren Umsetzung;...

Beratung und Betreuung der Führungskräfte als Managementpartner sowie Unterstützung bei Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen; Umsetzung von globalen HR-Themen in der lokalen Organisation;...

Eigenverantwortliche Leitung des kompletten Personalteams zur Betreuung von ca. 550 Mitarbeitern; Verantwortung für das gesamte Spektrum der Personalarbeit; kompetenter Ansprechpartner der Geschäftsführung;...

Organisation und Durchführung des Bewerbungsverfahrens in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung; Erstellen von Arbeitsverträgen sowie Bearbeitung von sämtlichen arbeitsrechtlichen Vorgängen (einschließlich der Personalakten- und Datenbankpflege);...

Ihre Hauptaufgabe ist das selbstständige, ordnungsgemäße und termingerechte Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm im Firmenverbund; Korrespondenz mit Mitarbeitern, Finanzämtern, Krankenkassen;...

Beratung und Unterstützung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Betreuung von Mitarbeitern in personalwirtschaftlichen Themen; Aufbau von Personalstandards und Prozessen; Bearbeitung des Recrutingpr;...

Betreuung des Kunden in allen täglichen Belangen; enge Abstimmung mit dem Kunden und Planung des Schichtbetriebes; Einweisung der Mitarbeiter sowie die aktive Begleitung von Früh-, Spät- oder Nachtschicht vor Ort;...

Sie sind eigenverantwortliche für die Durchführung aller Aufgaben der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Sie erledigen alle klassischen Aufgaben der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt; Sie sind zuständig für das Bescheinigungswesen;...

Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von regionalen sowie internationalen Fach- und Führungskräften; in enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften ermittelst du den aufkommenden Personalbedarf;...

You will be responsible for our english international sales; after your training, you will be responsible for the entire B2B sales process; take care of marketing-generated customer inquiries for our innovative SaaS recruiting platform;...

Ihr Aufgabengebiet umfasst die administrative und organisatorische Unterstützung der Personalreferenten und der Teamleitungen Personal; Sie übernehmen eigenständig wiederkehrende Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft;...

Sie vereinen fachliche HR-Kompetenz mit hoher Serviceorientierung für die ganzheitliche und eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen;...

Du steuerst und verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess mit dem vorrangigen Ziel, Etengo als hoch attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und die richtigen Talente für interne Positionen zu gewinnen;...

Sie betreuen einen oder mehrere Personalbereiche von der Kandidatensuche über die Personalbetreuung bis zum Mitarbeiteraustritt; Daraus resultierende Maßnahmen setzen Sie eigenständig um;...

Stammdatenpflege, Entgeltabrechnung sowie Bescheinigungswesen für einen definierten Mitarbeiterkreis; Abwicklung von Sondervorgängen wie z. B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläen, betriebliche Altersvorsorge etc.; Planung und Durchführung;...

Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Entgeltabrechnung unter Beachtung aller gesetzlichen, tariflichen, unternehmensinternen Bestimmungen. Des Weiteren beraten Sie die Mitarbeiter in allen administrativen, abrechnungsrelevanten Fragen;...

Monatliche Erstellung sowie kontinuierliche Steuerung und Optimierung des Personalberichtswesens der OBO-Gruppe (Personalkosten, Kopfzahlen, Fehlzeiten, KPIs etc.); Ermittlung, Analyse und Kommentierung von Plan-/Ist-Abweichungen sowie Erstellung;...

Personaladministration (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, etc.); Personalbetreuung (Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in Fragen der Lohnabrechnung, des Arbeitsrechts und sozialrechtlicher Ansprüche);...