418 Stellenangebote im Bereich Personalwesen

Sie unterstützen den Fachbereich DEQ 4 bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen für die über 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Projektträgers Jülich;...

Abstimmung mit den Fachbereichen bezüglich der Personalbedarfsplanung; Organisation und Durchführung von Auswahlverfahren; Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern, Bildungsträgern und der Agentur für Arbeit;...

Identifizierung, Ansprache und Vorselektion geeigneter und hochqualifizierter Kandidaten sowohl über standardisierte als auch alternative Recruiting Channels (wie z.B. LinkedIn, XING oder andere Lebenslaufdatenbanken);...

Definition der jeweiligen Suchstrategie gemeinsam mit dem Berater; Erstellung der erforderlichen Unterlagen wie Job Descriptions, Zielfirmenlisten oder Stellenanzeigen; Suche von potenziellen Kandidaten via Soziale Medien, in unserem Pool;...

Selbstständiges Durchführen und termingerechtes Erstellen von monatlichen Entgeltabrechnungen für ca. 1000 Mitarbeiter/innen in SAP R/3; Kompetente und kundenorientierte Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter;...

Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten; selbständige, proaktive Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte; Vorbereitung von Personalmaßnahmen wie z.B. Einstellungen;...

Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeits- sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen; eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen (SBS-Lohn);...

Du verantwortest den kompletten Recruiting Prozess für unsere Standorte Stuttgart und Heimsheim, in Absprache auch sporadisch für weitere Standorte der Kämmerer AG;...

Steuerung des kompletten Bewerbermanagements von der Stellenanzeigenschaltung bis zur Vertragserstellung; Serviceorientierte Beratung der Personalverantwortlichen in allen Rekrutierungsfragen;...

Anzeigenschaltung und Bewerbermanagement; Datenbankrecherchen nach geeigneten Kandidaten; Arbeiten mit Social Media-Plattformen zur Kandidatengewinnung; telefonische Direktansprache geeigneter Kandidaten; Kommunikation mit den Projektteams;...

Erarbeitung und Umsetzung von Angeboten der Personalentwicklung für alle Mitarbeiterebenen;...

Konzeption, Implementierung und Optimierung bedarfsorientierter Personalentwicklungsmaßnahmen mit Schwerpunkt in den Handlungsfeldern Personalqualifizierung und Personalführung; Individuelle Beratung zur Personalentwicklung;...

Ihr Aufgabenbereich bei uns umfasst die Leitung der Abteilung Personalmanagement, sowie sämtliche personalwirtschaftliche Belange.; Der Fokus Ihrer Tätigkeit bezieht sich auf die Personalentwicklung;...

Sie verantworten die Entgeltabrechnung für einen festgelegten Kundenstamm inklusive des Bescheinigungswesens. Hierzu zählen auch die Personalaktenführung, Abstimmungstätigkeiten mit der Buchhaltung und das Führen der Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung;...

Bearbeitung von Grundsatzvorgängen im Bereich der Aus- und Fortbildung und Qualifizierung von Mitarbeiter/innen; Planung, Durchführung, Fortentwicklung und Betreuung von Personalentwicklungsinstrumenten;...

Sie übernehmen eigenverantwortlich die Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses; entwickeln die passende Recruiting-Strategie für die Besetzung der einzelnen Positionen; nutzen gezielt die Direktansprache via Xing und anderen Kanälen;...

In Ihrer Funktion begleiten Sie die Einführung einer neuen, modularen Human Resources Software und fungieren hierbei als kompetenter Ansprechpartner für den Fachbereich HR sowie den Systemanbieter;...

Sie verantworten die Steuerung der Arbeitsabläufe zur Sicherstellung einer reibungslosen, qualitativ hochwertigen Dienstleistung in den Bestandsobjekten; die Rekrutierung, Disposition sowie fachliche und disziplinarische Führung;...

Aktive Rekrutierung von hochqualifizierten Bewerbern aus dem IT- und Engineering Sektor über diverse Kanäle (Direktansprache, Networking, Anzeigenschaltung etc.); Sichten und Selektieren von Bewerbungen sowie Führen von Telefoninterviews;...

Sie gewinnen aktiv neue Kunden durch geeignete Vertriebsaktivitäten und stellen unsere Dienstleistungen im persönlichen Gespräch mit Entscheidern vor; führen erfolgreiche und professionelle Verhandlungen von Verträgen auf Kundenseite;...

Konzeption, Planung, Durchführung und Begleitung von PE-Programmen, Veranstaltungen, Trainings oder anderen Maßnahmen der Organisations- und Personalentwicklung; Veranstaltungsmanagement und operative Gestaltung der OE/PE;...

Entwicklung und Durchführung von Seminaren und Werkstätten; Konzeption und Begleitung von Organisationsentwicklungsvorhaben; Entwicklung und Unterstützung von Teamentwicklungsmaßnahmen; Beratung und Begleitung von Lern- und Entwicklungsmaßnahmen;...

Proaktive Qualifizierung und Identifikation von geeigneten Kandidaten (via Social Media Kanäle, Direktansprache, Anzeigenschaltung, etc.); Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen inkl. Schaltung der Anzeigen;...

Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt; vollständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien;...

Sie gewinnen aktiv neue Kunden durch geeignete Vertriebsaktivitäten und stellen unsere Dienstleistungen im persönlichen Gespräch mit Entscheidern vor; schaffen langfristige und werthaltige Kundenbeziehungen und bauen Ihr Netzwerk ständig weiter aus;...