17 Personalwesen Jobs in Obertraubling

Dir obliegt die Einladung der Kandidaten zu den von Dir terminierten Vorstellungsgesprächen; Du fungierst als herzliche Visitenkarte unseres Unternehmens beim Empfang von Kandidaten und Mitarbeiter in den Niederlassungen und bildest für diese die;...

Rekrutierung eigener Mitarbeiter (Schwerpunkt: gewerbliches Personal) sowie Beschaffung von Leiharbeitnehmern in enger Abstimmung mit dem Industriekunden vor Ort und der Unternehmenszentrale in NRW;...

Sie sind in Ihrer Funktion für die qualifizierte Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises zuständig; Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen;...

Für die Mitarbeit in der Abteilung Personal

Ihre Aufgaben: • Eigenständige Vorbereitung und Erstellung der Lohn-/Gehaltsabrechnung • Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden • Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte • Ausstellen von Bescheinigungen

Ihr Aufgabengebiet als Personalrecruiter u. Qualitätsmanager (m/w/d) • Durchführung von Bewerbererstkontakten und Fertigstellung/ Versand von Vertragsunterlagen • Datenerfassung und statistische Auswertungen im Logistik- Bewerbertool

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Umsetzung von Personalmaßnahmen, die Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und unseren Rechtsträgern sowie Tätigkeiten in der Verwaltung von Kindertagesstätten.

Selbständige Bearbeitung von Personalangelegenheiten im Zuständigkeitsbereich von Referat III/5, insbesondere der nichtwissenschaftlichen Mitarbeiter, Lektoren, Lehrkräfte für besondere Aufgaben und Ärzte;...

in Vollzeit (40,1 Stunden pro Woche) für 2 Jahre zu besetzen. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befristet ist

Als Teil unseres kleinen Teams sorgen Sie für eine reibungslose und termingerechte Abwicklung aller personalrelevanten Themen bzw. arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Sie verantworten das Bewerbermanagement;...

Sie steuern in der DACH-Region eigenverantwortlich den Recruiting-Prozess von der Identifikation und Ansprache über die Führung von Interviews bis zur Angebotserstellung; Sie stehen in engem Austausch mit den Fachbereichen;...

Als Vertriebsexperte/in bestehen Ihre Aufgaben in der telefonischen Terminvereinbarung sowie der Präsentation und Verhandlung auf Geschäftsleitungsebene;...

Verantwortung, Koordination und Mitwirkung bei der Abwicklung der Prozesse im Bereich der Personalarbeit; Ansprechpartner und Coach in allen strategischen und operativen HR-Themen; Konzeption, Umsetzung sowie strategische Weiterentwicklung;...

Die Leitung, das Management und die Betreuung des Produktentwicklungsteams; das Management des Produktlebenszyklus sowie die Leitung von Produktmanagementausschüssen zur Bewertung von Produktmix und Marketingstrategie;...

Eigenverantwortliches Durchführen von Recruiting- und Auswahlprozessen im Bereich Spezialisten und Führungskräfte sowie auf Executive Level; verantworten des kompletten Projekterfolgs – methodisch, aktiv steuernd und nachhaltig: Kundenakquisition;...

Du willst mit Begeisterung Qualifizierungen in den Themenbereichen Kfz-Technik und Kfz-Elektrik an professionellen Trainingsstandorten durchführen; Du kannst Dich aktiv in die Konzeption von Trainingsunterlagen einbringen; die eigenständige;...

Mitgestaltung der Pflege- und Qualitätsentwicklung in unseren bayrischen Einrichtungen; Beratung und Unterstützung unserer Fach- und Führungskräfte im operativen Alltag; Moderation und Durchführung von Inhouseschulungen und Workshops;...