12 Personalwesen Jobs in Kelheim

Aufbereitung der Gehaltsabrechnung für die deutschen Standorte zur Weiterleitung an den externen Abrechnungsdienstleister; Erfassung und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten; Umsetzung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen;...

Der Entgeltabrechnung mit monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnung (Datenerfassung, Bescheinigungen etc.); allgemeinen Personalverwaltung (Korrespondenz, Ablagewesen, Personalaktenführung usw.);...

Eigenständige Planung, Gestaltung und Optimierung von Recruitingprozessen in Abstimmung mit deinen Fachbereichen; Identifikation geeigneter Bewerber:innen über verschiedene Kanäle und Plattformen; professionelle Erstansprache von Kandidat:innen;...

Unterstützung bei Ausschreibungen und Stellenbesetzungen; Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Abwicklung personalrelevanter Veränderungen während der Vertragslaufzeit; Bearbeitung von Anfragen und Anträgen von Mitarbeitenden;...

Als Teil unseres HR-Teams beraten Sie unser Management Team und unsere Zentralfunktionen bei der Planung und Umsetzung strategischer Initiativen und globaler Programme, die mit den Arbeitnehmervertretungen verhandelt werden müssen;...

Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden; Sicherstellung der Arbeitsqualität und -leistung; Disposition von Aufgaben und Ressourcen zur Sicherstellung des Tagesgeschäfts; Verantwortung für eine ausgewogene Kommunikation in der Gruppe;...

Verantwortung für die Personalpolitik an Bord; enge Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern um eine vollumfängliche Crew-Zufriedenheit zu gewährleisten;...

mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Unterstützung und Beratung unserer internationalen Geschäftsführer und anderen Führungskräften in allen HR-relevanten Fragen sowie Ansprechpartner für unsere internationalen Mitarbeiter; administrative Abwicklung und Unterstützung aller HR-Prozesse;...

Das sind Ihre Aufgaben: Erkennen von Herausforderungen/Problemen der Kunden - Lösungsorientierte Beratung zu Recruiting-Themen - Führen strukturierter Kundengespräche auf Basis des Produktportfolios (print, digital, crossmedial) und Erarbeitung von Lösung